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Krankenhäuser und andere Gesundheitsdienstleister stehen in einem harten Wettbewerb zueinander. Umso wichtiger ist es, das richtige Personal zu finden, einzustellen und langfristig an den Arbeitgeber binden zu können. Hierzu ist zum einen ein effektives Personalmarketing wichtig und zum anderen auch die arbeitsrechtlich sichere Umsetzung einer attraktiven Personalpolitik notwendig.
Im Rahmen eines eintägigen Workshops werden verschiedene Themenschwerpunkte behandelt und Antworten auf Ihre individuellen Fragen dargestellt. Es findet kein Frontalvortrag statt, sondern vielmehr nehmen sich die Referenten viel Zeit für Sie und Ihre Fragen, denn es ist wichtig, die richtigen Mitarbeiter einzustellen - und das richtig zu machen.
Titel: | Workshop in Hamburg: Strategisches Personalmanagement im Krankenhaus |
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Beginn: | 05.03.2015, 09:00 Uhr |
Ende: | 05.03.2015, 17:00 Uhr |
Anmeldeschluss: | 03.03.2015, 12:00 Uhr |
Leitung: | Dr. Thomas Hilse |
Zielgruppe: | Vertreter der Geschäftsführung, ärztliche Leiter sowie Fach- und Führungskräfte aus Gesundheitseinrichtungen, die mit Personalmanagement und/oder Mitarbeiterführung betraut sind, alle an der Thematik Interessierten, Sie! |
Ort: | NH Hamburg Horn |
Referenten:
Dr. Thomas Hilse, HILSE:KONZEPT Management- und Kommunikationsberatung, Haan
Dr. Konrad Maria Weber, Endemann.Schmidt Partnerschaft von Rechtsanwälte mbB, München; Fachgebiete: Arbeitsrecht, insbesondere Individualarbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Tarifrecht und Recht der betrieblichen Altersversorgung; Allgemeines Zivil- und Wirtschaftsrecht
Programm:
9:00 – 9:45 Registrierung
9:45 – 10:00 Begrüßung
10:00 – 11:00 Vormittagsprogramm
Arbeitgeberattraktivität – Elemente eines erfolgreichen Personalmarketings
· Einführung: Management des Mangels
· Positionierung als Arbeitgeber: Die Außendarstellung
· Funktion als Arbeitgeber: Die Innenwahrnehmung
· Mitarbeitersuche: Spiegel des Unternehmens?
· Erfolgsfaktoren des Personalmarketings
11:00 – 11:30 Kaffeepause
11:00 – 13:00 Vormittagsprogramm (Fortsetzung)
13:00 – 14:00 gemeinsames Mittagessen
14:00 – 15:00 Nachmittagsprogramm
Auf die Einstellung kommt es an – Mitarbeiter rechtssicher einstellen und motivieren
· Fallstricke in der Bewerbungsphase, bei der Stellenausschreibung und im Vorstellungsgespräch
· Typische Fehler im Arbeitsvertrag
· Beteiligung der Arbeitnehmervertretung bei der Einstellung
· Gratifikationen im Arbeitsleben eines Krankenhausmitarbeiters
· Zielvereinbarungen und Zielvorgaben, insbesondere für Chefärzte
15:00 – 15:30 Kaffeepause
15:30 – 16:45 Nachmittagsprogramm (Fortsetzung)
16:45 – 17:00 Fragen und Abschlussdiskussion
17:00 Endes des Workshops
Teilnahmegebühren:
595,00 € je Teilnehmer für praktizierende Ärzte, Mitarbeiter aus Kliniken, Reha-, Alten- und Pflegeeinrichtungen
795,00 € je Teilnehmer aus anderen Bereichen.
(alle Preise zzgl. 19%MwSt.)
Die Referenten nehmen sich viel Zeit für Sie und Ihre Fragen, deshalb ist die Teilnehmerzahl begrenzt!
Anmeldungen werden in der Reihenfolge ihres Eingangs berücksichtigt.