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Wie gewinnen und binden Pflegeeinrichtungen und Krankenhäuser das so dringend benötigte Personal? Dieses Thema ist relevanter denn je. Der 360° Recruiting-Ansatz für Pflege und Krankenhaus knüpft an diese Problematik an.
Drei Experten aus den Bereichen Personalstrategie, Online-Recruiting sowie internationalem Recruiting stellen in einem Überblick wichtige Aspekte vor und veranschaulichen, worauf es bei der Personalgewinnung und -bindung ankommt.
Lernen Sie in diesem Webinar die Chancen und Möglichkeiten des ganzheitlichen Recruiting-Ansatzes kennen und vertiefen Sie einzelne Themen danach in einem der kostenlosen Folge-Webinare. So steigen Sie Ihre Chance im Wettbewerb um qualifiziertes Personal!
| Titel: | Personal gewinnen mit dem 360 Grad Ansatz - 3. Auswahltermin |
|---|---|
| Beginn: | 18.05.2021, 14:30 Uhr |
| Ende: | 18.05.2021, 15:30 Uhr |
| Anmeldeschluss: | 18.05.2021, 14:30 Uhr |
| Leitung: | Michael Scheidel, Privatinstitut für Transparenz im Gesundheitswesen GmbH |
| Zielgruppe: | Dieses Online-Seminar richtet sich an Führungskräfte von Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen (ambulant wie stationär) sowie Mitglieder der Geschäftsleitung und Inhaber. |
Experten:
Dr. Lars Holldorf ist Experte für Personalstrategie und Stellenbesetzungen im Krankenhaus. Seit 2010 befasst er sich v.a. mit der Gewinnung ausländischer Ärzte und Pflegekräfte sowie der Optimierung von Rekrutierungsprozessen. Zudem ist er Initiator der Online-Akademie Klinik-Kenner.de
Jan Hinnerk Roloff ist seit 15 Jahren im Onlinemarketing und Experte für Online-Pflegerecruiting. 2014 hat er zusammen mit anderen Fachexperten für die Pflegebranche die Deutsches Pflegeportal DPP GmbH mit Sitz in Berlin gegründet. Die DPP GmbH unterstützt und berät Unternehmen der Pflegewirtschaft in den Bereichen Online Recruiting und Employer Branding.
Michael Scheidel, seit 2010 Geschäftsführender Gesellschafter der Privatinstitut für Transparenz im Gesundheitswesen GmbH, realisiert gemeinsam mit seinem Team die Vision, die gegenwärtige Pflegesituation nachhaltig zu verändern, indem er Einrichtungen und Kliniken bei der Personalgewinnung unterstützt. Ziel ist es, das Recruiting von internationalen Fachkräften so vielversprechend und zukunftsorientiert wie möglich zu gestalten, um so neue Chancen für die Pflege zu generieren.
Zielgruppe:
Dieses Online-Seminar richtet sich an Führungskräfte von Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen (ambulant wie stationär), insbesondere mit Verantwortung für Personal und Personalbeschaffung sowie Mitglieder der Geschäftsleitung und Inhaber.
Details:
• 18. Mai 2021, 14:30-15:30
• Preis: Kostenfrei / 0,00 €