Selbständig oder angestellt? – Optionen neuer Formen ärztlicher Tätigkeit in Praxis und MVZ

Der Trend zur Anstellung in der Arztpraxis hält unverändert an. Die Gründe für diese Entwicklung sind vielschichtig. Ärzte, die sich heute für eine Tätigkeit in der vertragsärztlichen Versorgung entscheiden, überlegen zunehmend, ob sich der Weg in die Selbständigkeit lohnt oder ob für sie eine Tätigkeit als angestellter Arzt eher in Betracht kommt.

Überörtliche Berufsausübungsgemeinschaften und MVZ bieten auch für angestellte Ärzte heute gute Karriereperspektiven. Bei der Ausgestaltung von Beschäftigungsverhältnissen müssen Ärzte als Arbeitgeber und Angestellte zahlreiche Vorgaben beachten, die sich zudem von vergleichbaren Tätigkeiten in Unternehmen unterscheiden. Neben den arbeitsrechtlichen Vorgaben müssen insbesondere die Bestimmungen des Berufs-, Vertragsarzt- und Steuerrechts beachtet werden.

Allerdings bildet das Arbeitsrecht, auch für Ärzte, die Basis der beruflichen Tätigkeit. Ob klassisch niedergelassener, angestellter oder Arzt in sonstiger Arbeitgeberfunktion, rechtssicheres Handeln schützt vor zumeist überraschenden Risiken und erhält aufgrund des nachvollziehbaren Handelns das gute Arbeitsklima. Beginnend mit der Gestaltung von Verträgen bis hin zur einvernehmlichen oder erzwungenen Trennung werden die jeweiligen Möglichkeiten des Verhaltens im Rahmen dieses Workshops dargestellt. Nicht vergessen werden dürfen die zum Teil gravierenden steuerlichen Auswirkungen von arbeitsvertraglichen Regelungen. Der Minijob, die Lohnkontenführung, die Versteuerung selbst verschenkter Artikel und die Prüfung der Rentenversicherung rücken immer mehr in den Fokus der Betrachtung der Finanzämter. Nicht zuletzt ist jeder „Betrieb“ verpflichtet, eine betriebliche Altersvorsorge anzubieten. Dies ist nicht nur eine Verpflichtung, sondern birgt, unter der Voraussetzung der richtigen Ausgestaltung, auch eine Chance für die Attraktivitätsbildung, denn „Gutes Personal ist schwer zu finden!“.

Nutzen Sie die Gelegenheit zur intensiven Diskussion mit ausgewiesenen Experten, sowie zum Erfahrungsaustausch mit Kollegen.

Themen:

Folgende Themen und Fragestellungen werden u.a. in dem Workshop angesprochen:

• Arbeitsverträge - Gestaltungsnotwendigkeiten
• Pflichtklauseln im Arbeitsvertrag
• Der Arzt in Anstellung - Unterschiede zwischen Gesellschafter und Arbeitnehmer
• Risiko Scheinselbständigkeit
• Gefahren beim Betriebsübergang
• Richtiger Umgang mit Abmahnung und Kündigung
• Der Minijob und seine Auswirkungen
• Minijob – Freiwillige Versicherung in der RV?
• Die Probleme im Zusammenhang mit der Lohnkontenführung
• Geschenke – Nicht bekommen und dennoch versteuert
• Scheingesellschafter oder angestellter Arzt – Vorgaben des BSG
• Anstellung mit Zulassung - Die Arztstelle und ihre Rückumwandlung
• Anstellung im MVZ und sonstige vertragsarztrechtliche Anstellungsformen
• Weiterbildungs- und Praxisassistenten
• Karriereoptionen für junge Ärzte
• Die betriebliche Altersvorsorge - Eine Chance

Lernziele:

Der Workshop soll niedergelassenen und angestellten Ärzten zu einem rechtssicheren Umgang mit arbeitsrechtlichen Gestaltungsmöglichkeiten verhelfen und die steuerrechtlichen und vertragsarztrechtlichen Besonderheiten klar aufzeigen.

Termin: Freitag, den 24.05.2013

Uhrzeit: 14:00 – 19:00 Uhr

Teilnahmegebühren:

Ärzte: 50,00 Euro

Verbände und Institutionen: 200,00 Euro

inkl. Catering

Preise verstehen sich pro Teilnehmer

Veranstalter:

Rechtsanwälte Wigge

Scharnhorststraße 40

48151 Münster

Telefon +49 (0)251 53595 0

Telefax +49 (0)251 53595 99

E-Mail kanzlei@ra-wigge.de

www.ra-wigge.de

LIBRA

Steuerberatungsgesellschaft mbH

Feldstiege 70

48161 Münster

Telefon +49 (0)2533 93030

Telefax +49 (0)2533 930399

E-Mail libra-muenster@t-online.de

www.steuerberatung-libra.de

I.O.E. hat die Betreuung der Veranstaltung übernommen und freut sich mit den Veranstaltern auf einen interessanten Nachmittag, gute Vorträge und rege Diskussionen. Finden Sie u.a. einige Impressionen des letzten Management-Workshops in Dortmund / 27. Feb. 2013.